De kracht van Roos&Rozie

Wat is Clifton Strengths?

Clifton Strengths, voorheen bekend als StrengthsFinder, is een wereldwijd erkend assessment ontwikkeld door Gallup. Het is gebaseerd op het idee dat mensen hun grootste successen behalen door te focussen op hun sterke punten, in plaats van te proberen hun zwakke punten te verbeteren. Het assessment identificeert 34 unieke talenten, die verdeeld zijn over vier domeinen: Executing, Influencing, Relationship Building en Strategic Thinking. Door je top 5 of zelfs al je 34 talenten te ontdekken, krijg je inzicht in wat jou van nature drijft en hoe je deze talenten gericht kunt inzetten in je werk en dagelijks leven.

Hoe werkt het assessment?

Het CliftonStrengths assessment is eenvoudig, maar krachtig. In ongeveer 30 tot 45 minuten beantwoord je een reeks vragen waarbij je kiest welke uitspraak het beste bij jou past. Het assessment is ontworpen om snel je eerste instincten vast te leggen, zodat de resultaten een authentiek beeld geven van jouw natuurlijke talenten. Zodra je het assessment hebt voltooid, krijg je direct toegang tot een rapport met jouw talenten. Deze talenten weerspiegelen waar je van nature goed in bent en hoe je deze eigenschappen op een effectieve manier kunt inzetten.

Hoe helpt het kennen van je sterke punten in je werk?

Het begrijpen van je sterke punten kan een enorme impact hebben op hoe je functioneert in je werk en hoe je je rol ervaart. Hier zijn enkele manieren waarop CliftonStrengths je kan helpen:

1. Meer Effectiviteit: Door je sterke punten te kennen, kun je deze strategisch inzetten om taken sneller en beter uit te voeren. Je leert waar je het beste in bent en hoe je deze talenten kunt benutten om productiever te zijn.
2. Betere Samenwerking: CliftonStrengths helpt je ook de sterke punten van anderen te waarderen, wat leidt tot betere samenwerking in teams. Als je begrijpt hoe jouw talenten en die van je collega’s elkaar aanvullen, kun je effectiever communiceren en samenwerken.
3. Meer Voldoening: Wanneer je je werk baseert op je natuurlijke talenten, haal je er meer voldoening uit. Je voelt je meer betrokken, gemotiveerd en hebt meer plezier in wat je doet, omdat je werkt vanuit je kracht.
4. Doelgericht Leiderschap: Als je leiding geeft, helpt CliftonStrengths je om authentieker en effectiever te zijn. Je leert hoe je jouw unieke leiderschapsstijl kunt versterken en hoe je de talenten van je team beter kunt aansturen en ontwikkelen.

Gebruik CliftonStrengths om te groeien

Bij Roos & Rozie begeleiden we je bij elke stap van het CliftonStrengths proces. We helpen je de resultaten te interpreteren en praktisch toe te passen in je werk. Of je nu individueel wilt groeien, je team wilt versterken of effectiever leiding wilt geven – wij zorgen ervoor dat je jouw talenten optimaal kunt inzetten voor maximale impact.