Waar zorg & leiderschap samenkomen

De kracht van Roos&Rozie

Nascholing
&
Masterclasses

Wij verzorgen geaccrediteerde nascholing op het gebied van persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Klik hier voor ons aanbod

Keynotes
&
Inspiratiesessies

Een prikkelende keynote over AI, een inspirerend verhaal over werk-privé balans of het modereren van een discussie. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken

Teambuilding
&
Samenwerking

Wij begeleiden teams en vakgroepen in teambuilding en het beantwoorden van strategische en leiderschapsvraagstukken. Wij geven graag pragmatisch advies

Podcast
&
Spreken

Wij maken de podcast Beter Worden met Roos&Rozie. Ook zijn wij beschikbaar voor het presenteren van andere podcasts of het interviewen van gasten

dit is wat anderen over ons zeggen

Testimonials

over ons

De kracht van Roos&Rozie

renatefotografie-roos-van-graas-52

Roos van Graas

is jurist en heeft meer dan 15 jaar ervaring in verschillende HR rollen in binnen- en buitenland. Gedurende haar loopbaan heeft ze vele leiders en teams begeleid en geeft ze advies over verschillende strategische HR-vraagstukken. Daarnaast ontwikkelt en geeft ze trainingen en workshops op het gebied van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en authentiek leiderschap. Ze is strategisch en analytisch, heeft een groot empathisch vermogen en is in staat om complexe problemen te benoemen en tot actie over te gaan deze op te lossen.

image0 (1)

Sietske Rozie

is opgeleid tot radioloog en heeft een passie voor de toekomst van de zorg. Zij is moderator en key note spreker, maakte een podcastserie over de zorg en was lid van de faculty bij een businessschool. Van inmiddels 22 ziekenhuizen heeft zij de organisatiecultuur mogen ervaren en weet daardoor hoe belangrijk het is om je als arts ook persoonlijk te ontwikkelen. Ze is creatief, combineert kennis uit diverse businessschool vakken met de zorgsector en kijkt met een frisse blik naar de rol van de zorgprofessional van de toekomst.

Samen zijn wij Roos&Rozie. Wij geloven dat er kracht zit in samenwerking, leren en groeien. Wij geloven dat door leiderschap artsen betere artsen worden en gelukkiger mensen. En we geloven dat verbreding en verdieping goed samen kunnen gaan. Daarom geven we masterclasses en nascholing, spreken we op congressen en maken we een podcast. We leren van de zorg en van het bedrijfsleven, om beter te worden en om onze nieuwsgierigheid te prikkelen. Met passie & pragmatisme, met humor & gedegen kennis, met een strategische blik & empathie.

Dat is de kracht van Roos&Rozie.

blijf ons volgen

Beter worden met Roos&Rozie

Onze podcast Beter worden met Roos&Rozie is binnenkort te beluisteren op Medfeed en alle generieke podcast apps. Wil je dat wij jouw vraag op het gebied van leiderschap en HR in de podcast (anoniem) beantwoorden? Stuur ons een berichtje met jouw suggesties.
MOdules

Nascholing & Masterclasses

Gedurende je carrière is het niet alleen belangrijk om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen, juist in deze tijden waar de druk op de zorg steeds groter wordt is het van belang je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Dat begint bij het inzicht in jouw sterke eigenschappen en talenten en hoe je je daarmee kunt onderscheiden van anderen. Vervolgens hebben we modules die dieper ingaan op verschillende facetten van leiderschap en medisch management. 

De kracht van Roos&Rozie betekent dat we de kennis en zienswijzen van het bedrijfsleven op leiderschap combineren met specifieke vragen  vanuit de zorg omtrent leiderschap en hierdoor tot een pragmatisch en effectief aanbod te komen.

De trainingen vinden plaats in een inspirerende omgeving en zijn praktisch van aard, aan het eind van elke module heb je een concreet plan waarmee je aan de slag kunt. Er is plek voor maximaal 14 deelnemers per training.

Accreditatie: Voor onze modules wordt een accreditatie van 10 ABAN punten aangevraagd voor cluster 1 en 2. 

module 1
Persoonlijk leiderschap

Inzicht krijgen in jezelf, je krachten en je drijfveren, daar gaat het in deze module om. Niet als eindpunt, maar als start om persoonlijke effectiviteit te vergroten en meer gebruik te maken van je krachten. Dit vergroot werkplezier, helpt bij een betere prive-werk balans en geeft richting aan je carrière.

Het programma start met een persoonlijkheids assessment en een individuele coachingsessie om je individuele leerdoelen vast te stellen. De twee dagen zijn zeer interactief en zul je individueel en met de andere deelnemers komen tot een individueel plan.

module 2
Medisch management

Deze module is bij uitstek geschikt voor mensen die een managementrol vervullen of dat gaan doen. Denk hierbij aan medisch manager, MSB bestuur, stafbestuur of een bestuursfunctie bij een wetenschappelijke vereniging. Maar ook als praktijkhouder (in spe) is dit een zeer waardevolle module

Onderdelen van deze 2 daagse module zijn feedback geven en ontvangen, het voeren van jaargesprekken,  en vergader- en gesprekstechnieken. Deze tijdens deze dagen zal er veel geoefend worden met voorbeelden uit de praktijk

module 3
Verdieping leiderschap

Deze module is een vervolg op persoonlijk leiderschap en gaat dieper in op de verschillende leiderschapsstijlen, jouw voorkeursstijl en wanneer welke leiderschapsstijl het meest effectief is. Daarnaast leer je meer over feedback geven,  verandermanagement en de betrokkenheid van een team te vergroten.

Het programma bestaat uit een mix tussen theorie en praktijk, waarbij elke deelnemer aan een voor hen specifieke casus werkt naar aanleiding van de theorieblokken. Ook is er veel ruimte voor het oefenen met gesprekstechnieken en geven van feedback.

module 4
Strategisch leiderschap

Je leidt een grote afdeling of een complexe structuur binnen een ziekenhuis of zorginstelling, waarbij samenwerking met verschillende lijnen en functies centraal staat. Denk aan een aankomende of afgeronde fusie, het introduceren van een nieuwe manier van werken of een andere grote verandering.

Groepen met verschillende belangen tot elkaar brengen, het managen van verschillende stakeholders en onderhandelen en beinvloeden staan centraal in deze module. Daarnaast behandelen we ook storytelling en persoonlijke presentatie.

agenda

Geplande sessies

Voor de periode tot en met juni 2023 zijn de volgende modules gepland. Na inschrijving ontvang je een factuur en na betaling is de inschrijving definitief.

Prijs: EUR 1625,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1625,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1725,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1625,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1625,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1725,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Prijs: EUR 1750,-

Inclusief: hotelovernachting in een mooie inspirerende omgeving, twee keer lunch en eenmaal diner, drankjes en materiaal

Ontdek de kracht van Roos&Rozie

Inschrijven

Kies één of meer modules op het door jou gewenste moment.

Na het versturen van dit formulier ontvangt u een persoonlijke bevestiging van inschrijving en de factuur.

Na betaling van deze factuur is uw inschrijving definitief.

Het genoemde bedrag is inclusief overnachting en maaltijden maar exclusief de consumpties tijdens diner en borrel.

Neem contact met ons op

Wij beantwoorden jouw specifieke vragen graag persoonlijk.

renatefotografie-roos-van-graas-52

Roos van Graas

Human Resources

image0 (1)

Sietske Rozie

Gezondheidszorg